금융/보험S 금융그룹
전사적 디지털 리터러시 함양을 통한 혁신 문화 조성
3,000명 임직원을 대상으로 한 단계별 DX 교육을 통해, 현업 부서에서 직접 50건 이상의 자동화 과제를 발굴하고 실행했습니다.
과제 발굴
50+ 건
케이스 개요
3,000명 임직원을 대상으로 한 단계별 DX 교육을 통해, 현업 부서에서 직접 50건 이상의 자동화 과제를 발굴하고 실행했습니다.
데포르매틱의 맞춤형 솔루션을 통해 S 금융그룹는 업무 프로세스를 혁신하고 실질적인 비즈니스 성과를 달성했습니다. 이번 사례는 금융/보험 분야의 대표적인 디지털 전환 성공 스토리로 평가받고 있습니다.
주요 성과
과제 발굴
50+ 건
기존 대비 개선된 수치로, 지속적인 모니터링과 최적화를 통해 더욱 향상된 성과를 기대할 수 있습니다.
적용 기술
#DX 교육#사내 강사#문화 확산